Volná pracovní místa - personální řízení

Tajemník Městského úřadu Český Krumlov vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb., výběrové řízení na obsazení dvou pracovních pozic úředníků:

Sociální pracovník – sociálně-právní ochrana dětí, Odbor školství, sportu a péče o dítě

Pracovní poměr na dobu určitou, zástup za rodičovskou dovolenou.

Počet přijímaných – 2.

Přihlášku s přílohami doručte do 29. 7. 2022 osobně na podatelnu Městského úřadu - Kaplická 439, Český Krumlov nebo poštou (rozhoduje podací razítko pošty nebo podatelny MěÚ).

Uzavřenou obálku označte viditelně textem „NEOTEVÍRAT - Výběr – sociální pracovník SPOD“. 

Případné informace o náplni práce poskytne:

Mgr. Zdeňka Kráková – vedoucí odboru školství, sportu a péče o dítě MěÚ Český Krumlov
- e-mail: zdenka.krakova@ckrumlov.cz
- tel. 380 766 800

Informace o náležitostech přihlášky poskytne:

Gabriela Šubrtová – mzdová účetní MěÚ Český Krumlov
- e-mail: gabriela.subrtova@ckrumlov.cz
- tel. 380 766 104

Nabídka práce formou dohody

Hledáme pracovníka na sezónní práce v údržbě veřejné zeleně města. Předchozí práce v oboru není podmínkou.
Nástup i pracovní doba dle dohody. 

Pracovní lokalita: Český Krumlov

Kontakt pro podrobnější informace: 

Ve věci pracovní náplně: 

Ing. Vlasta Horáková - vedoucí Odboru životního prostředí a zemědělství
- tel. č.: 380 766 550
 - e-mail: vlasta.horakova@ckrumlov.cz

Ve věci administrativních požadavků:

Gabriela Šubrtová – mzdová účetní
- tel. č.: 380 766 104
- e-mail: gabriela.subrtova@ckrumlov.cz 

Rada Jihočeského kraje oznamuje vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Obchodní akademie, České Budějovice, Husova 1

Přihlášku s přílohami doručte nejpozději do 30. června 2022 do 14:00 hodin prostřednictvím pošty nebo osobně na podatelnu Jihočeského kraje -
Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, U zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice.

Vyhlášení konkursního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky
Vzor přihlášky

• platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (viz platové tarify) plus osobní ohodnocení
• příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu
• příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření
• 5 týdnů dovolené
• pružná pracovní doba
• zdravotní volno
• volno na péči o dítě do 10 let
• efektivní systém vzdělávání
• možnost částečené práce z domova

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1
Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (v Kč měsíčně)
účinnost od 1. 1. 2022